kpilogo shields

Alternate copoly(amide-imide) was synthesized from two aromatic diamines and trimellitic anhydride (TMA). When the diamine was mphenylenediamine (m-PDA), the resulted poly(amide-imide) [P(A-alt-I)] was found to be of light colour. Specifically, when m-PDA was located between two amide groups in the P(A-alt-I) chain, the P(A-alt-I) was colourless. Using triphenyl phosphite (TPP) and pyridine as condensing agents, a series of P(A-alt-I)s (series III) containing m-PDA was synthesized through direct polycondensation of an aromatic dicarboxylic acid (II b) prepared from m-PDA and TMA, as well as various aromatic diamines. The isomeric series of P(A-alt-I)s (series IV) was synthesized from diacid monomers that had been prepared from various diamines and TMA, as well as m-PDA. The colour (yellow) of P(A-alt-I)s IV was lighter than that of the isomeric series of P(A-alt-I)s III. The 24 P(A-alt-I)s (series III and series IV) had inherent viscosities ranging 1.01–1.88 dl g ¹1. The tensile strengths, elongations to break and initial moduli of the films were 86–112 MPa, 6%–42% and 1.74–2.81 GPa, respectively, and most of the films had yielding. Polymers of Series IV had glass transition temperatures 228°C–293°C, which were higher than those of Series III ranging 223°C–278°C. The 10% weight loss temperatures in nitrogen of these two series were similar in the range 472°C–561°C.

Посилання на статтю:

Preparation and characterization of colourless alternate poly(amide-imide)s based on trimellitic anhydride and m-phenylenediamine / Chin-Ping Yang, Ruei-Shin Chen // Polymer. – 1999. – N 40. – P. 1025–1034.

Preparation and characterization of colourless alternate poly(amide-imide)s based on trimellitic anhydride and m-phenylenediamine - Завантажити.

 

Корисні статті

ВНЗ України

Вища освіта є невід'ємним елементом перспективного кар'єрного росту, тому перед кожним абітурієнтом виникає проблема, в які інститути подавати документи. Варто відзначити, що в Україні існує велика кількість вузів. Всі навчальні заклади поділяються на державні та приватні, пропонуючи різноманітні освітні програми по різних профілів. Щоб пошук інститутів дав задовільні результати, слід визначитися з найбільш прийнятними спеціальностями. Також підбір університету передбачає вибір підходящої форми навчання, наявність високої акредитації у вузу і рівень його престижності.

Що таке КПІ?

На сьогоднішній день багатьох випускників, ще недавно – школярів, цікавить наступне питання – куди поступити, куди піти навчатися? В нашій країні є дуже багато ВНЗ, які пропонують свої послуги з підготовки і навчання студентів. Одним з таких ВНЗ є Київський політехнічний інститут (КПІ).

Хто такий інженер

Інженер - професія нелегка, але одночасно з цим дуже цікава і захоплююча. Адже інженер це людина, у якого народжуються в голові нові ідеї і тому він здатний винаходити.

У багатьох виникає питання: хто такі інженери? Інженер (франц. Ingénieur) - фахівець з вищою технічною освітою. Спочатку інженерами називали людей, які керували військовими машинами. Поняття громадський інженер з'явилося в XVI столітті в Голландії, застосовано до сфери будівництва мостів і доріг, потім інженери з'явилися в Англії, а потім в інших країнах.

Як стати інженером?

Кожна людина в процесі свідомого життя стикається з проблемою вибору професії. Найбільш актуальною ця проблема є для учнів старших класів – випускників, які добровільно або примусово здають шкільні іспити та зовнішнє незалежне оцінювання, за результатами чого приймають участь в конкурсному відборі на навчання у ВНЗ. Щоб обрана професія не стала важким випробовуванням, потрібно ще у шкільні роки зважити всі «за» і «проти», оцінити свої здібності, схильності, можливості.

Вибір професії

Кожна людина зіштовхується у своєму житті з вибором, який найсильніше вплине на все її подальше життя. Йдеться про вибір професії та вибір вищої освіти. Закінчуючи школу, молоді люди стикаються з величезним вибором професій та спеціальностей: інженер, економіст, юрист, менеджер, маркетолог, логіст, фінансист і т.д. При цьому навколо можна чути безліч стереотипних фраз: "Юристи багато заробляють", "Фінансисти працюють з грошима, тому у них хороші зарплати", "Маркетолог - основний людина в будь-якому бізнесі", а часом і просто без обґрунтування - "Менеджер - це круто ". Часом, такі "поради" впливають на вибір професії.